Conseiller en développement coopératif – Secteur agricole

La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre son équipe à titre de conseiller ou conseillère aux entreprises collectives pour le secteur agricole. 

Travailler à la CDRQ, c’est contribuer à vitaliser les régions, à maintenir une diversité des services de proximité, mais surtout, c’est travailler à améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises d’ici.

VOTRE RÔLE – ACCOMPAGNER LES LES ENTREPRENEURS DANS LE SECTEUR AGRICOLE

La personne que nous recherchons conseillera des groupes d’entrepreneur(e)s collectifs dans le domaine de l’agriculture et de l’agroalimentaire.

VOTRE RÔLE AU CŒUR DE LA CDRQ

Plus spécifiquement, nous souhaitons que notre futur(e) collègue puisse :  

• Agir à titre d’expert-conseil concernant tout ce qui touche le domaine agricole ; 
• Accompagner et former les conseillers dans tous les mandats qui touchent au domaine agricole ; 
• Guider les groupes promoteurs dans la mise sur pied de nouvelles entreprises collectives ; 
• Soutenir les entreprises dans une démarche de plan de développement ou de projet d’expansion ; 
• Accompagner les entreprises dans la recherche de financement ; 
• Travailler conjointement avec les autres conseillers afin de respecter les livrables des différents mandats ; 
• Informer les directions régionales de l’évolution des mandats et des livrables.

VOS TÂCHES AU CŒUR DE LA CDRQ

Au sein de notre équipe, vous aurez, entre autres, à : 

• Créer des plans de travail en conformité avec les termes et conditions des programmes ; 
• Créer et mettre à jour et diffuser des outils de travail spécifique aux différents mandats ; 
• Préparer le contenu de formations avec l’équipe des communications et réaliser des présentations ; 
• Participer à des conférences et des formations organisées par des partenaires à titre d’expert invité ; 
• Participer à des comités associés au secteur agricole et son déploiement ; 
• Réseauter avec les experts du domaine agricole et collectif ; 
• Préparer des rapports et des redditions de compte pour tous les mandats menés.
  

CE QUI VOUS DISTINGUE ET QUE NOUS RECHERCHONS

Tout d’abord, vous devez posséder un bac en administration des affaires ou autre diplôme de 1er cycle pertinent avec les tâches à accomplir. En fait, nous visons des gens possédant un minimum de trois années d’expérience dans le profil de l’emploi, particulièrement dans le milieu agricole. Disposer d’expérience dans un CA, une coop, une OBNL ou en soutien aux entreprises est un atout. 

Vous devez également maîtriser la langue française et disposer d’un niveau fonctionnel dans la langue de Shakespeare. Être disponible quelques fois les soirs et fins de semaine afin de répondre aux besoins variés des entreprises est requis. Enfin, comme le Québec est grand et que les besoins sont partout, il vous faut un permis de conduire valide.

LE SAVOIR-ÊTRE ET LE SAVOIR-FAIRE : DEUX FORCES ESSENTIELLES 

Voici quelques connaissances essentielles que vous devez posséder ou que vous aurez à acquérir si vous joignez l’équipe de la CDRQ : 

• « Loi sur les coops et les compagnies » : Important, car elles sont au cœur de votre travail.  
• « Principales législations agricoles québécoises » : Un plus dans le domaine agricole. 
• « Connaître l’écosystème de développement économique et du financement des entreprises » : Cela vous donnera des ailes à long terme.  
• « Maîtriser les fonctions d’une entreprise collective agricole » : Normal, nous aidons à créer et développer des entreprises collectives dans le domaine agricole. 
• « Connaissance des principes de gestion et de logique d’affaires » : Un gros plus pour celui ou celle qui doit réaliser des plans d’affaires.  
• « Savoir structurer une démarche d’intervention » : Tout projet mérite un bon plan.  
• « Communiquer efficacement » : La communication favorise le travail d’équipe.  
• « Faire preuve de professionnalisme, de motivation et d’engagement » : C’est la base pour créer un lien de confiance.  
• « Adopter une approche client en toute circonstance » : Notre clientèle est au cœur de nos actions.
  

UN EMPLOI DE CHOIX ET SES AVANTAGES

Occuper un poste à la CDRQ s’accompagne de nombreux avantages dont pouvoir effectuer ses tâches en télétravail, profiter d’une gestion autonome de son horaire et 35 h de congé mobile. Toute notre équipe profite d’avantages sociaux dont, entre autres, un régime d’assurances collectives et un régime de retraite simplifié. Encore mieux, nous offrons à tous nos employé.es un compte de gestion santé qui peut servir à payer différents frais médicaux et dentaires non couverts par le régime de base. Enfin, vous avez la possibilité de voyager à peu de frais partout au Québec lors de nos vidéoconférences d’équipe !